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中國足球改革從足協做起:去年部門從15個變30個,今年又變回15個

2019-11-24 17:45 | 達峰網
 11月23日,據多家媒體報道,中國足協將在近期進行機構改革,未來足協的內部機構部門將大幅度減裁,從目前的30個部門(含福特寶公司、中超公司以及香河國家足球訓練基地)縮減至15個左右,以減少“文牘主義”、“官僚主義”,提高辦事效率。

  

  中國足球改革,往往是先從足協內部機構改革開始,基本上每個掌門人都有自己的思路。

  

  2013年蔡振華執掌足協時,足協一共有10個部門,分別是綜合部、規劃法務部、外事部、競賽管理部、青少部、女子部、技術部、國管部、社會發展部和市場部共10個部門,算上各個公司和基地,足協的部門一直保持在15個左右。

  

  蔡振華淡出足協后,杜兆才成為足協的實際掌門人,并于2018年1月進行了足協改革,共包含30個部門,同時還舉行了部門競聘工作,不少人通過競聘走上中層領導崗位。

  

  2019年陳戌源成為足協新任主席,足協再次進行部門改革,據知名記者馬德興透露,足協將會把30個部門壓縮至15個,預計也將進行新一輪的競聘工作。

  每次中國足球的改革,足協都先從自身改起,足協有這樣對自己下手的勇氣,咱們球迷舉雙手贊成。只是這樣改來改去,有什么好處嗎?

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